高雄市議員李順進關心志願役退伍官兵就業與殯葬處改革 籲市府積極作為
【記者鄭慧美/高雄報導】高雄市議員李順進於今（21）日市議會民政部門業務質詢中，針對志願役官兵退伍後的就業與權益保障、殯葬處現況與改革等議題表達關切，除提出多項建言外，亦要求市府民政局、兵役處及殯葬處等單位正視相關問題，盡速研擬對策、落實改善。
李順進議員指出，志願役官士兵退伍後統稱為「榮民」，其中服務4至9年的屬第2類官兵，普遍年輕且具潛力，卻常因缺乏就業支持而離開高雄至外地謀生。他強調，市府應積極強化對榮民的就業輔導與服務機制，協助留才並促使這群青壯人力回饋高雄、貢獻所長。
李議員進一步指出，雖然國防部對退伍官兵的職涯轉銜已有制度性規劃，現行由第8軍團於退伍前一個月，集中在陸軍官校辦理福利及就業宣導，但地方政府卻未見積極參與。他建議民政局長及兵役處長應主動與8軍團、陸軍官校及榮民服務處等單位密切聯繫，共同投入輔導行列，提升整體就業輔導成效。
針對殯葬業務方面，李順進議員亦就火化人數與內部管理狀況提出質詢。他詢問近年火化統計數據，殯葬處長黃中中答覆指出，111年至113年每年平均火化人數約為25,000多人。李議員指出，殯葬處於處長任內多次發生內部問題，包括有下屬涉入收賄、績優評核爭議等，強調處長應全面檢討強化內部管理，不能僅著重於交通動線等外部事務。
對此，黃中中處長回應，針對議員所提問題與缺失，將秉持負責態度儘速改善，提升服務品質與公信力。
民政局長閻青智也表示，對於殯葬處內部管理問題，將要求徹底檢討與改革。針對退伍官兵就業輔導議題，除與勞工局合作辦理職訓與就業輔導外，副處長與兵役處長也已拜訪榮民服務處，加強協調與資訊流通。他並強調，將在不洩漏個資原則下，持續與榮民保持聯繫，傳遞市府相關輔導資源，同時也會加強與駐地部隊的互動，在役男退伍前即積極介入協助。
李順進議員最後呼籲市府各單位應加快腳步，務實面對問題並即時改善，讓政策落實真正惠及市民與榮民群體。
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